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介绍:进入面试间后对着桌子上的号码牌对号入座。...

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cnc | 2018-12-11 | 阅读(437) | 评论(336)
本帖最后由yqia2711于2018-11-2312:57编辑首先,感觉非常遗憾,耐克是目前为止我遇到公司文化与自身倾向性最高的雇主,虽然没有进入,但还是希望它能越来越好;面试分为上午与下午两场,上午场通过后,中午会打电话通知下午面试;上午场面试官是一名华裔,非常绅士,问问题很有逻辑性,我说喜欢耐克的文化与价值,他会问哪些价值,是如何体现的;然后会问我为什么希望加入市场部,我说首先自己喜欢,其次在朋友做case的时候发现自己擅长;然后被问到如何擅长,我说自己因为学工科的原因逻辑性比较强,然后举了相关的例子;整场面试非常舒服,在我离开的时候,他对我说:下午见;所以我当时并没有体会到等电话的焦虑;下午场是一名女面试官,首先让我直接介绍简历上的两段实习经历,因为准备比较多,第一段介绍花了很长时间,然后被打断(从这里开始节奏被打乱,其实第二段实习是重点),然后问道毫无市场经验,为什么认为自己可以做好市场,当时可能有些慌,没有按照上午的逻辑来答,直接说认为自己的学习能力强,然后举了一个例子;最后是问面试官一个问题,我问进入耐克市场部她们最关注的是什么,她提到了团队合作;因为真的很想要去耐克做市场,离开前我说,CanIshareonemorestory又分享了一个自己之前关于团队合作的经历;平心而论,我知道自己的第二场面试很难拿到offer,只是因为高开低走,心理落差很大,所以一直难以释怀,这种感觉很不好,写下来也是一种自我排解吧;我有回顾自己的两场面试,第一场属于超常发挥,因为逻辑和考官match的很好;第二场很多地方都出现问题,我是因为第一场面试好就轻敌吗,并不是,面试完第一场我去咖啡馆继续准备了第二场面试;所以最后得出的结论是,因为过于重视准备的东西,忽视了逻辑的重要性,没有考虑考官到底想要了解的是什么,导致整场面试比较僵,说到底,还是这方面的经验与能力不足;【阅读全文】
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9kk | 2018-12-11 | 阅读(914) | 评论(418)
我怕那种迷惘无助的感觉,好像不知道生活什么才是尽头。【阅读全文】
q9d | 2018-12-11 | 阅读(46) | 评论(517)
还是那句话,团队比较重要,个人的结果到底重不重要,你在做,HR都看在眼里。【阅读全文】
kx8 | 2018-12-11 | 阅读(400) | 评论(961)
后来面试官给我们编了号,让我们那批人先去吃饭,吃完饭回来再面。【阅读全文】
x8m | 2018-12-11 | 阅读(445) | 评论(42)
面试不是群面,而是简单的一个女HR安排下进行单面;我去了后,刚好有人在面试中,于是静静地坐在沙发上,口渴了自己倒了一杯热水,慢慢环视,诡异。【阅读全文】
fq8 | 2018-12-10 | 阅读(115) | 评论(852)
那我就问那“为什么人事说节假日不允许我加班”“节假日加班是公司安排的,你不可以加就是不可以加,我说的你不可以加班”对于这样的老板我还有什么可说的?原以为一切恢复了平静,没想到这个吴旭东老板是个小肚鸡肠的人,没过2天,厨师长要求我和另一位同事(和我对班的)延长下班时间到晚上6点30,理由是有的领导会晚来吃饭,其实5点后压根就没有人了,平时我们5点下班前会看一下菜,就算还有人来最多不超过3个人了。【阅读全文】
sik | 2018-12-10 | 阅读(565) | 评论(779)
我就提出了两个问题:1.关于产品同质化现象,LKK如何突出包围圈;2.单一品牌战略可能会在一个产品出现问题的时候带来恶性连锁反应,LKK如何遏制和应对今年的形式稍微简单,并没有往常的群殴和PPT展示。【阅读全文】
7mk | 2018-12-10 | 阅读(930) | 评论(754)
大家都比较熟悉就不赘述了。【阅读全文】
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e7p | 2018-12-10 | 阅读(616) | 评论(346)
我是先小组讨论的,题目巨难,感觉是我面过的群面里,遇到的最难,最复杂,同时也是讨论时间最长的。【阅读全文】
7jb | 2018-12-09 | 阅读(610) | 评论(866)
r8c | 2018-12-09 | 阅读(100) | 评论(6)
2vs1面试官挺nice的,给人感觉很舒服很好。【阅读全文】
ve6 | 2018-12-09 | 阅读(465) | 评论(355)
blabla之后,HRMM转中文了,她也听不下去了,我听到她那么几声笑声,虽然很轻。【阅读全文】
hpg | 2018-12-09 | 阅读(109) | 评论(932)
总共是40分钟,发了考题之后五分钟审题及写下自己的观点,5分钟到的时候考官会打断,之后就是我们七个人各自阐述自己的观点。【阅读全文】
zn7 | 2018-12-08 | 阅读(923) | 评论(112)
再来细讲一下,AC面这天的一对一面试,老板们对你提的问题更多会涉及到leadership,managementskills,relationship方面,比如:你认为在Nike这样一家大公司,每个人都有自己的工作、生活方式,那你觉得应该如何跟别人合作?如何与人交往?你对于MKT的见解是什么?你觉得能分享一个你以前在工作中没有完成出色的示例并且讲讲你是如何解决的吗?当然老板们也会很喜欢聊爱好、聊运动,这是在Nike开启话题的最快最好方式之一,所以希望你也能有一个你所喜爱、长期坚持在做的运动,并为此感到自豪~关于群面,会发给大家一个case,然后一群人讨论45分钟,最后15分钟一组人做presentation,全程会有4-5个老板在旁边观看。【阅读全文】
unv | 2018-12-08 | 阅读(709) | 评论(234)
过程中还是针对简历上面的实习经历和校园经历做提问:1简单的自我介绍2为什么放弃技术革新相关的岗位而选择LKK销售3你为销售做了哪些方面的准备4你的哪些特质适合做销售5你最不喜欢哪类团队中哪类人6工作地点全国分配,你如何看待7你在团队中主要扮演什么角色8期望的薪资。【阅读全文】
共5页

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